Une approche de renforcement des capacités au développement est beaucoup plus qu’une formation. C’est un processus qui permet aux organisations et aux personnes de continuellement réfléchir et de s’adapter pour répondre au changement et à l’apprentissage. Il s’agit d’encourager l’élaboration de politiques participatives au sein des organisations et de promouvoir un dialogue constant entre le personnel et les départements. Il s’agit de construire des structures propices à l’initiative, l’expérimentation et le développement individuel. La culture organisationnelle devrait être basée sur l’apprentissage afin de renforcer la condition de subsistance de l’organisation, et lui permettre d’être autosuffisante et de remplir ses fonctions. Le renforcement des capacités est un moyen pour améliorer les compétences; c’est un processus d’apprentissage et de réflexions; et un but pour s’assurer que les objectifs soient atteints.
Toutefois, la formation représente un moyen important d'améliorer les compétences et la connaissance. Cette section du Centre d’Apprentissage fournit en ligne des leçons interactives de finance rurale directement utilisables par l'utilisateur ainsi que du matériel pour les formateurs qui animent des ateliers sur des thèmes clés de la finance rurale. Le matériel de formation sera présenté sous la forme de notes de session avec objectifs, communiqués, exercices, guide pour facilitateur et des notes pour discussions. Seront également fournis des liens au matériel de référence dans la section ressources du Centre d’Apprentissage.
La partie finale de la section de formation fournira les informations sur les cours de formation et les opportunités d’enseignement supérieur offertes par différents instituts et centres de formation dans le monde en matière de finance rurale. A plus long terme, un cours de formation en ligne de finance rurale devait être développé qui donnera droit à un certificat délivré par une institution reconnue ou sera crédité pour d’autres cours.
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